深化国家监察体制改革试点工作已进入组织实施阶段，下花园区坚持问题导向，紧盯总体目标和关键环节，把重点难点找准，认真组织、精准实施，确保深化国家监察体制改革试点工作保时保质完成。

织好“组织网”。认真按照《下花园区深化国家监察体制改革试点工作实施方案》确定的时间表、路线图推进转隶工作，现已完成《下花园区深化国家监察体制改革试点转隶工作方案（草拟稿）》《下花园区监察委员会组建方案（草拟稿）》《下花园区纪委监委内设机构设置方案（草拟稿）》。按照“专人负责、一类一档”的原则，对深化国家监察体制改革试点工作各阶段的档案资料进行分类归档管理，确保工作资料完整齐备、便于查阅。

打好“配合战”。纪委与编办、检察院就整合相关部门职能、划转编制和领导职数、机构设置等有关事项进行了对接，梳理了涉转部门“八清单”，即法规政策清单、组织机构清单、问题线索清单、人员基本情况清单、在办案件情况清单、职能职责清单、资产设备清单和转隶问题清单。现已明确划转编制9名，初步确定全区监察对象为2645人，监委成立后的办公用房已确定。

垒好“思想墙”。组织纪检干部开展了“思想融合”专题培训，借助《深化国家监察体制改革试点工作百问百答》，提升纪检干部推动深化国家监察体制改革试点工作的思想认识和工作能力。积极与检察院相互配合，通过集中谈话、个别谈心、家庭走访等方式，对检察院涉及转隶的同志进行分层次、全覆盖的思想交流，打消其思想顾虑，起到了凝聚改革共识，形成改革合力的良好效果。